Кадровая трансформация одна из самых востребованных задач бизнеса в условиях агрессивного изменения конкурентной среды, ужесточения трудового и налогового законодательства.
Рынок требует от бизнеса гибкого подхода к управлению персоналом: определение потребности в постоянных и временных людских ресурсах, перевод низкоэффективных и непрофильных
направлений на аутсорсинг, оптимизация структуры и повышение качества рабочей силы, изменение функций и обязанностей сотрудников, повышение вовлеченности персонала в дела компании.
Необходимость найти оптимальный баланс в использовании средств достижения данных задач формирует спрос на услуги по планированию, организации и сопровождению кадровой трансформации.
Академия имеет богатый опыт в реализации и сопровождении проектов по кадровой трансформации и активно консультирует своих клиентов по технологиям применения таких форм коммерческого
взаимодействия, как аутсорсинг персонала, аутстаффинг и лизинг персонала, которые предполагают вывод персонала за основной штат организации. Наши специалисты протестируют ваши
действующие HR и финансовую стратегии, предложат решения по оптимизации структуры и расходов, будут сопровождать и автоматизировать бизнес-процессы, обучать эффективному взаимодействию между элементами и др.